Sultra-Muna, portalsulawesi.id – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPKPSDM) Kabupaten Muna mengadakan Uji Kopetensi terhadap pejabat Eselon III di aula kator Bupati Muna, kamis (27 September 2018).
Pelaksana Tugas BKPSDM Muna Rustam mengatakan uji kopetensi diikuti sebanyak 360 pejabat eselon III yang terdiri dari tiga kelompok kualifikasi.
Eselon III yang mengikuti ujian kopetensi dari tiga kelompok itu, pertama mereka yang pernah menduduki jabatan eselon III, orang yang sementara menjabat eselon III, dan eselon IV yang memenuhi persyaratan untuk menduduki eselon III, kata Rustam kepada Portalsulawsi.com di kantor Bupati Muna, kamis (27/9).
Dia menambahkan, Kita akan menuju merit sistem, artinya pejabat pembina kepegawaian tidak kebingungan untuk menempatkan seseorang, sesuai hasil data mengikuti uji kopetensi ini, semua kelihatan akan ditempatkan dimana.
“Tidak jarang kita temukan, ada orang yang punya potensi, ditempatkan pada posisi yang tidak tepat maka kinerjanya tidak maksimal,” ungkapnya.
“Dengan uji kopetensi ini maka akan ditempatkan sesuai bidangnya yang cocok dengan dirinya. Ini akan menjadi dasar bila terjadi mutasi jabatan, Bupati tinggal melihat merit sistem siapa yang cocok ditempatkan pada posisi jabatan tersebut,” jelasnya.
Sehingga para pejabat tidak boleh lagi ada kata yang terdengar, saya ditempatkan dilahan kering atau basa, tuturnya.
“Bukan dasar itu, tapi dasar hasil uji kopentensi yang semua aksesor pengujinya dari makasar yang dipinpin langsung Kepala BKN Regional IV makasar sejumlah sembilan orang, dan tidak terlihat BKPSDM Muna menghindari pilih kasih dalam hasil uji kompetensi sebab yang memberikan nilai bukan dari pihak kita,” katanya.
Uji kopentesi ini dilaksanakan dua hari dan hasilnya akan diberikan ke BKPSDM Muna untuk menjadi data dalam pemetaan pegawai. Menempatkan orang harus sesuai kemampuannya, ini tehnik pemerintah untuk mengisi jabatan dipemerintahan, terangnya.
Dalam mengikuti uji kopetensi, Materi yang diberikan menyangkut tes kepribadian, pengetahuan kepegawaian, serta Sesuai bidang jabatannya, hasilnya akan diketahui, mana yang memiliki kopetensi dan tidak sesuai dengan bidangnya, tidak ada kaitan dengan lulus atau tidak, bebernya.
Kita sudah porsikan untuk mengikuti uji kopetensi, bila ada peserta yang tidak ikut, maka akan kita lakukan pergantian dengan cadangan yang sudah kita persiapkan.
BKPSDM Muna mengadakan uji kompetensi untuk melakukan pemetaan kepegawaian, sehingga terhindar dari isu politik dalam pengangkatannya, tutupnya.
Reporter : La Ode Alim
